Questions à Stéphane BROUSSE - MEDEF Bouche du Rhône et promoteur des PME

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Q1 : Ne pourrait-on pas simplifier l'accès aux marchés public afin que les PME y répondent ?

Aujourd'hui, seul les grosses entreprises sont en ordre de bataille pour répondre au Appels d'Offres (AO).

Que constatons-nous ? J'en découvre en moyenne 90 à 100 par semestre qui semble me concerner. J'en demande la moitié et j'en étudie un bon tiers. ET au final je ne répond qu'à la moitié des AO qui sont passés au travers de notre grille de lecture.

Les avis sont surchargés d'informations alors que seul la moitié de celles-ci sont utiles au secteur privé. Le besoin n'est pas assez clair.Il est noyé dans des considérations sans intérêt à ce stade. Il arrive que la date de remise de la réponse soit cachée. Il arrive que la date de la réponse soit moins de 15j après la parution sur le site du donneur d'ordre.La procédure pour récupérer les documents est souvent trop lourde et le formalisme de la réponse ne donne pas toute sa chance aux réponses.

Je comprend que la plupart des PME ne souhaitent pas répondre aux AO.

Réaction de S BROUSSE

Q2 : Devra t-on améliorer artificiellement les comptes de l'entreprise afin d'obtenir des lignes de crédit ?

Le semestre dernier, une banque nous a refusé un prêt de 400 000€  alors que c'est-elle qui est venue nous le proposer. La raison invoquée : un EBE pas assez bon.

Pendant combien de temps derva-t-on encore modifier artificiellement les comptes des entreprises afin d'obtenir les moyens d'assumer notre croissance.  

Réaction de S BROUSSE

J'espère pouvoir poser ces question au Ministre Hervé NOVELLI.

La suite au prochain épisode ...

P ABRANTES

Arrêtez de faire croire aux gens que nous n'avons pas besoin d'esclaves.
C'est faux.
Le développement des uns est basé sur l'utilisation et l'exploitation des autres. Essayer de faire croire que la situation peut changer est totalement faux !
Le jour ou des humains ne seront plus utilisés ce sera soit par ce qu'il auront été remplacés par des robots soit par des animaux domestiqués qui les remplaceront.
Et les personnes modestes n'auront plus aucun intérêt !


Il est temps de vraiment vouloir changer les choses !!

La prochaine élection du Président du Parti Radical fait des émules.
Je vous invite à lire l'article suivant http://www.parti-radical-de-l-aube.com/article-35334440.html
Je reviendrai vers vous puisque je vais pouvoir m'entretenir avec certains protagoniste.

A bientôt pour la suite

Fidèles lecteurs, vous êtes encore plus d'une centaine à suivre mes posts tous les jours. Je suis désolé de ne pouvoir vous en livrer plus. Mais mon temps est compté.

Merci à vous,
N'hésitez pas à commenter

J’aimerai revenir sur l’arrête de la cour de cassation en date du 09 juin 2009 (http://www.legalis.net/ affaire André D / Sunshine, Afnic ) qui a réformé une décision du 16 janvier 2008 sur les noms de domaine.

En résumé, un créateur d’entreprise enregistre en 2005 un nom de domaine. Une marque de chaussures demande la restitution de celui-ci au titre qu'elle détient une antériorité issue d'un dépôt de marque datant de 2001.

Premier jugement en 2007, refusant la demande.  Décision inverse de la cour d’appel en 2008. Puis cassation en 2009. Je trouve que c’est beaucoup de mouvement pour pas grand-chose. Ces actions en justices sont encouragées par les décisions ambigües des différentes cours.

On peut considérer, sans se tromper, que depuis le début des années 2000, tous les entrepreneurs et leurs conseils sont informés du fait que le premier qui réserve un nom de domaine en ligne est le premier servi.

Hors aujourd’hui, on maintien artificiellement le droit des marques.

Il est possible de déposer des marques similaires sur les domaines non concurrents. Alors pourquoi demander à un entrepreneur qui de bonne foi a déposé un nom de domaine (Sans qu’il y ai concurrence puisque dans des domaines différents) de le rendre à une structure qui avait les moyens pendant au moins 2 ans de le réserver. Pourquoi ne l’a-t-elle pas fait avant ? Quelle légitimité a-t-elle à le demander 2 ans plus tard ou simplement 6 mois après sa création ? Depuis 2000, lorsque l’on créé une marque en France, ou au niveau International, on regarde si celle-ci est disponible sur internet. L’entrepreneur qui ne fait pas cela soit est mal conseillé soit devrait changer de métier.

Cette action se termine bien (Pour le moment) mais c’est dommage de laisser planer le doute.

Je rappel à ceux qui ne s'en souviennent plus pourquoi toutes ces actions en justice.  Dans les années 90, il y a eu une course à l’achat de noms de domaine. Malheureusement, il ne peut y avoir qu’un seul nom.com, nom.fr et ainsi de suite. La pénurie a engendré une course des spéculateurs à enregistrer le maximum de noms de domaine et ensuite à négocier ceux-ci au prix fort avec les marques établies (Plusieurs milliers voir millions d’euros pièce)(1). A la même époque, lorsque vous faisiez une recherche de disponibilité sur un site malhonnête, le gérant réservait le nom de domaine que vous veniez de vérifier pour mieux vous le revendre ensuite. Quelques fois les concurrents se coupaient l’herbe sous le pied en réservant leur marque et celles de leurs concurrents.  Ex Itinéris qui pointait sur SFR.  C’était la foire. Il fallait réguler tout cela.

Aujourd’hui, avec la faillite de beaucoup de sociétés de l’internet et une très forte baisse des prix, il devient assez facile d’obtenir un bon nom de domaine. Donc, il n’y a plus de raison pour que les sociétés n’acquièrent pas leurs noms respectifs. Sauf  à ne pas vouloir le faire. Mais là, c’est une autre histoire.

Le choix d’un bon nom est un vrai challenge. Faire cour n’est pas obligatoire. Vouloir à tout prix un .fr ou un .com n’est pas toujours utile. Avec les nouvelles extensions, cela fait tout de même 80 noms directs possibles.  Sans compter les variantes. Alors bon calcul ! et Lisez régulièrement Légalis.net

(1)    Ce n’est pas complètement terminé puisque les noms de domaines se revendent ex http://www.sedo.fr/main.php3?language=fr alors qu’un nom se réserve entre 6 et 24 euros/an.

L'essentiel - très personnel - de l'AG Medef 2009

Intro de Laurence Parisot

AG Modeste pour 1000pers.

Echanger sur nos expériences et nos valeurs pour mieux nous en sortir ensemble.

Penser à l’Avenir (Avec un grand A) c’est le préparer ce qui permet de dire vivement l'avenir.

Message à la France : Vivement le futur !

L'Union fait la force

Intervention du Professeur Marseille

Retenons que nous n'avons rien fait de mieux depuis 1873. Une crise tous les 7 ans rien de nouveau. Bla bla bla ... fatalité, spéculation, explosion, reconstruction et nouvelle période pendant laquelle certains s'en mettent plein les poches. Un nouveau cycle tous les 7 ans. La prochaine en 2015 (Nous vérifierons). et à nouveau Bla bla bla

Les salaires des patrons sont 400 fois plus forte que celle des salariés en 2007. C'est une vision totalement réductrice. Elle représente les quelques patrons du CAC sur les 3 000 000 de dirigeants. Pour qui le salaire moyen est à 2500 euros net par mois (Source INSEE) et qui tout aussi touché par la crise que les autres et quelques fois plus. Rappelons que 97% des français gagnaient moins de 3000 euros net par mois et cela ne va pas s'arranger.

Intervention de Mme COISNE-ROQUETTE sans intérêt.
Tente t-elle de justifier la crise ? Dans le contexte de faillite mondiale due aux spéculateurs et aux imbéciles crédules qui sans expérience ont cru qu’ils allaient faire fortune en peu de temps en investissant à l'aveugle. La réalité - c'est 200 000 cadres qui ont perdu 90% de la valeur de leurs actifs en 4 mois.

Ce n'est pas fini cela va avoir un impact le cacher ne sert à rien...

Bravo aux 76  locales et aux 6 Fédés sur le Territoire qui aident les entreprises au quotidien. Des actions de proximité pour un résultat effectif. Le réseau fait la force, cela veut-il dire qu'on privilégie le business entre membres pour passer la crise?

Vivement demain STOPPONS la sinistrose ambiante véhiculée par les médias.

Bravo à l’Accords inter-pro et aux Réformes structurelles. Je retiens deux mesures :

Bravo pour la Liberté des deux [Salarié et patron] à se quitter - Enfin une nouvelle voie pour se séparer proprement.

La sécurisation des parcours des salariés est une demande juste mais difficile à tenir pour l'entreprise car elle a ses propres besoins et intérêts qui vont bien au delà de ceux de sont dirigeants. Qui en premier lieu est de pérenniser l'activité de l'entreprise.

 

Stress au travail

Directement issu soit de l'incompétence du dirigeant ou d'un de ses délégataires ou de la pression du marché.

Incompatibilité nette entre des notions très individualistes de protection, de gain et de loisir ...

et la nécessité impérieuse de donner beaucoup plus de soi que la stricte application de son rôle, de la loi (Notamment en terme d'application des 35h).

J’aimerai en savoir plus sur Medef ethic _ code AFEP

La rémunération des patrons du CAC 40

La remise des salariés au coeur de l'entreprise

La mise en avant les bonnes pratiques

Représentation patronale  plus conforme à la réalité du terrain ?? plus de PME de très petite taille?

Les vieux démons ont la vie dure

Financement des partis, des syndicats ... Tous n'est pas encore audible !

Après cette partie, j'ai trouvé que cela tournait en rond. Étant rattrapé par le quotidien j'ai du partir. Je regarderai la suite plus tard sur le site du Medef.

Cela me fait penser à cette pub rigolote dans laquelle une personne hurle un message inaudible duquel sort de temps à autre un mot intéressant. Là c'est un peu la même chose.

J'ai beaucoup moins aimé le déroulé de cette année par rapport à celui de l'an dernier. Ce n'est pas parce qu'il y a la crise que nous devons trembler et tels des lapins stopper nos actions.

La France est dans une situation de combat ; elle doit aller de l'avant. Elle doit prendre des positions dans la bataille mondiale. Ce n'est pas le moment de se congratuler mais d'encourager ceux qui ne sont pas encore en ordre de bataille d'y venir et de leur donner les billes pour tenir leur rôle.

Proposition 2€ reversés aux salariés pour chaque € reversé aux actionnaires partageons les bénéfices de notre travail !

Un nouveau site dynamique pour coller aux nouvelles pratiques.

Avec une WebTV probablement opérée par Tivipro (A vérifier)

Des solutions d'échanges de contacts au niveau National

Des moyens collaboratifs pour mieux faire avancer les dossiers

Je vous en reparlerai plus tard. J'attends énormément de cette mise en ligne.

Adieu LCR bienvenu à la nouvelle formation.
Car oui ils ont le droit de s'exprimer. Et je me battrai pour qu'ils nous livrent leurs idées, elles doivent être étudiées et benchmarquer  pour leur donner toute leur chance.

Alors bonne chance à vous
venez à notre rencontre...

Pour ceux qui on pu rester hier soir sur le campus de Polytechnique, une surprise attendait les bloggueurs noctambules. Une rencontre privée avec le Ministre Xavier Bertrand. Au programme des questions et des réponses franches ; réforme du code du travail, RSA et conditions de travail dans les pays européens. Comment harmoniser sans pénaliser et favoriser la croissance en France.
Un challenge à la hauteur de ce gouvernement.

Alexandre Farro passe à la question pendant les Universités d'été du Medef.
Tous ceux qui sont passés devant ses caméras Tivipro seront heureux de savoir que lui aussi passe à la question.
C'est pour la bonne cause. Les questions portaient sur la promotion de l'entrepreneuriat en France et les retours d'expérience sur la création d'entreprises.